【調査レポート】チームのリアルな課題と解決策~マネージャーの人には言えないモヤモヤを大調査

プレイングマネージャーとしての自身の業務、部下の育成、他部署との連携……。
現代のマネージャーが抱える悩みは多岐にわたりますが、他社のマネージャーが実際にどのような課題に直面し、どこにボトルネックを感じているのか、その「実態」を知る機会は多くありません。

本資料は、ビジネスパーソン155名を対象に実施した「チーム運営とマネジメントに関する意識調査(2025年8月実施・Webメディア「Lifehacker」読者向けアンケート)」の結果をまとめた調査レポートです。

「自社のチームと同じ悩みを抱えているか?」「世の中のマジメント層はどこに限界を感じているのか?」を客観的に把握し、自社の課題を特定するためのデータとしてご活用ください。

緑色の背景に「チームのリアルな課題と解決策」と大きく書かれたnulabの調査レポート表紙。虫眼鏡を持つ男性のイラストが添えられ、マネージャーが人には言えないモヤモヤを大調査するチームマネジメント特集
今回の調査概要を示すスライド。現代のマネージャーの悩みについて、回答者の年代・職種・マネジメント人数の比率を緑色の円グラフと棒グラフで可視化したBacklogのアンケート結果 代のマネージャーのリアルな悩みをまとめたアンケート結果スライド。業務範囲の曖昧さや部下の主体性不足、コミュニケーションの分断など5つの課題を、思案する男女のイラストとともに整理したBacklogの資料 5つの課題の根本を示すスライド。チーム内で「何が・どこで・どうなっているか」が見えていない状態を考え込む男女のイラストで表現し、解決策は仕組みによる見える化だと緑色のバーで強調したBacklog資料 Backlogならタスク管理のお困りごとを全て解決すると示すスライド。役割・責任の明確化や自律的な行動の促進など5つの効果を、笑顔のビジネスパーソン5人のイラストと緑色の円で表したチーム管理の図解

この資料でこんなことが分かる

  • マネージャーが抱えるリアルな悩み
  • チームに共通する5つの課題と調査データ
  • 5つの課題の根本原因と「見える化」という解決の方向性