Backlog AIアシスタントで実現する活動実績ふり返りと評価面談準備術
「評価面談が近いのに、今期の自分が何をやったか、うまく思い出せない……」
完了タスクの数は残っていても、誰かの相談に乗った時間や段取り調整といった“裏側の貢献”は記録から抜け落ち、いざふり返ると記憶や印象に頼るしかなくなりがちです。
本資料では、Backlogに蓄積された情報から自分の実績を定量・定性で整理し、評価面談や1on1の準備を進める方法を、そのまま使えるプロンプト例つきでご紹介します。
この資料でこんなことが分かる
- 記憶や印象に頼る自己評価の落とし穴
- そのまま使える1on1と評価準備のプロンプト例
- 立場別(メンバー/チーム/上司)のメリット