1.0Backlog.com (JA)https://backlog.com/jamarthaterakadohttps://backlog.com/ja/author/marthaterakado/「組織をより良くする」知見の連鎖。管理部門へのBacklog浸透で実現した“自走するチーム”への変革 | 導入事例 | チームで使うプロジェクト管理・タスク管理ツールBacklogrich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="kHFsajlIuv"><a href="https://backlog.com/ja/customers/case-study-evoltech/">「組織をより良くする」知見の連鎖。管理部門へのBacklog浸透で実現した“自走するチーム”への変革</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://backlog.com/ja/customers/case-study-evoltech/embed/#?secret=kHFsajlIuv" width="600" height="338" title="“「組織をより良くする」知見の連鎖。管理部門へのBacklog浸透で実現した“自走するチーム”への変革” — Backlog.com (JA)" data-secret="kHFsajlIuv" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script>
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https://backlog.com/ja/files/2026/03/case-study-eyecatch_evoltech.png1200630「Good Project Award 2025」優秀賞を受賞したエボルテック株式会社の事例を紹介。管理部門へのBacklog導入で起きた「抵抗感」をどう乗り越え、会議の劇的改善や「自走する組織」を実現したのか。JBUGでの学びを実践に活かした、組織改革の舞台裏を伺います。