自律的で変化に強い組織を育てる「1on1ミーティング」とは?

自律的で変化に強い組織を育てる「1on1ミーティング」とは?

組織やチームのマネージメント手法として1on1ミーティングに取り組む企業が増えている。 企業文化や組織形態によって1on1ミーティングの場に求められるものは異なるものの、目指してい 続きを読む»»